Stellenangebote

Zur Zeit liegen keine aktuellen
Stellenausschreibungen vor.

Bereits seit einigen Jahren bildet das Unternehmen
Pflegefachkräfte aus – bisher aber nie in solcher Anzahl.
In diesem Jahr schließen fünf Pflegefachkräfte ihre
Ausbildung ab und bekommen anschließend einen
Übernahmevertrag angeboten.

Wohnen und Pflegen (auch kurz „WuP” genannt)
verfolgt damit zwei Ziele: Zum Einen möchte das
Unternehmen als größter Arbeitgeber der Stadt im
Bereich „Pflege” neben Arbeitsplätzen auch
Ausbildungsplätze schaffen und anbieten – andererseits
wird somit der dringend benötigte „Nachwuchs” im
Pflegebereich rechtzeitig qualifiziert.

Nicht nur statistische Erhebungen, sondern auch die
eigenen Erfahrungen zeigen uns, dass die Menschen
zukünftig älter und in der Regel meist auch
pflegebedürftig werden. Oft sind sie dann auf
professionelle Hilfe angewiesen, die in der Regel lange
Zeit in den eigenen vier Wänden in Anspruch
genommen wird. Wenn die häusliche Versorgung aber
nicht mehr ausreicht, steht für nicht wenige ältere
Menschen der Umzug in ein Pflegeheim bevor. Viele
Fragen ergeben sich dann: Habe ich dort ausreichend
Privatsphäre – möglichst in einem Einzelzimmer?
Reicht meine Rente zur Bezahlung der Heimkosten?
Wie ist die Pflege und Betreuung in dem Heim, geht
man auf meine Wünsche und Gewohnheiten ein? usw.

Um die sehr gute Qualität in der Pflege und sozialen
Betreuung in unseren Pflegeeinrichtungen auch
weiterhin halten zu können, sind wir bestrebt,
möglichst gut ausgebildete, engagierte Mitarbeiter zu
beschäftigen. Die Motivation, im Bereich der
Seniorenpflege zu arbeiten, sollte „Berufung” und nicht
nur der Beruf sein. Bei der Auswahl unserer
Auszubildenden und Mitarbeiter betrachten wir daher
neben schulischen Leistungen auch immer die gesamte
Persönlichkeit. Als Pflegekraft übt man schließlich
seinen Beruf nicht an einem „Arbeitsplatz” aus,
sondern immer im „Zuhause” des pflegebedürftigen
Menschen – auch wenn dies ein Pflegeheim ist.

Am 12.07.2011 ist es nun soweit: unsere neuen
Auszubildenden werden im Rahmen einer jährlichen
Feierstunde im Unternehmen Wohnen und Pflegen
begrüßt. An diesem Tag werden auch die Leistungen
der fertig werdenden Auszubildenden gewürdigt bzw.
auch diejenigen jungen Leute, die bereits ein oder
auch zwei Ausbildungsjahre der insgesamt 3-jährigen
Ausbildung absolviert haben.

Wir freuen uns auf diesen Tag und auf unsere zehn
neuen Auszubildenden!

Grit Matthesius
Pflegefachberaterin/Zentrales Qualitätsmanagement
Wohnen und Pflegen Magdeburg gGmbH


Hier können Sie sich unser Infoblatt herunterladen.
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Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Durchführung der Berufsausbildung
Die Durchführung der Berufsausbildung bildet eine
Einheit aus theoretischer und praktischer
Ausbildung. Die praktische Ausbildung findet in den
Altenpflegeheimen der Wohnen und Pflegen
Magdeburg gemeinnützige GmbH statt.

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der

Berufsbildenden Schule IV
für Gesundheits- und Sozialberufe
„Dr. Otto Schlein”
Alt-Westerhüsen 51/52
39122 Magdeburg

theoretische Ausbildungsinhalte:

• Altenpflege als Beruf
• Rechtliche und institutionelle
  Rahmenbedingungen altenpflegerischer
  Arbeiten
• Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
• Unterstützung alter Menschen bei der
  Lebensgestaltung

• Pflege alter Menschen in häuslicher Umgebung
• Pflege alter Menschen in stationären
  Einrichtungen der Altenpflege
• Pflegeplanung, Pflegedokumentation, EDV
• Beratung und Unterstützung Pflegebedürftiger
  und ihrer Bezugspersonen
• Pflegeunterstützende Maßnahmen der
  Gesundheitsförderung
• Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung
• Unterstützung und Pflege bei alternsbedingten
  psychischen Veränderungen und Erkrankungen
• Begleitung Sterbender

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